Direito do trabalho português
Sabe os teus direitos.
Sem abrir a lei.
12 calculadoras. 8 minutas. 103 guias. Salário líquido, despedimento, subsídio de doença, férias e mais. Tudo verificado no Diário da República.
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IRS 2026 · TSU 11% · Continente · Solteiro
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Não me pagaram o salário
Minuta de interpelação + guia sobre salários em atraso.
Ver minuta →Recebi nota de culpa
Tens 10 dias úteis para responder. Modelo + guia.
Responder →Vou sair do trabalho
Calcula o acerto final: férias, subsídios, formação e compensação.
Calcular acerto →Estou de baixa médica
Quem paga, quanto e durante quanto tempo.
Calcular →Quero saber o líquido
Salário bruto → líquido com IRS 2026 actualizado.
Calcular →Estou a sofrer assédio
Queixa interna à empresa + queixa à ACT.
Ver minuta →12 calculadoras
Ver todas →Salário Líquido 2026
Calcula o líquido a partir do bruto com IRS, Segurança Social e IRS Jovem.
30s · IRS 2026
Subsídio de Doença
Quanto recebes da Segurança Social quando estás de baixa médica.
45s · SS 2026
Rescisão de Contrato
Calcula tudo o que entra no acerto final quando o contrato termina.
3 min · Acerto completo
Férias e Subsídio
Dias de férias e valor do subsídio. Admissão, ano normal e cessação.
30s · CT art. 238.º
Subsídio de Natal
Cálculo do 13.º mês com suspensões opcionais e modos de admissão.
30s · 13.º mês
Subsídio de Desemprego
Diagnóstico do direito e duração estimada pelo IEFP.
1 min · IEFP
Recibos Verdes vs Contrato
Compara regime simplificado com contrato de trabalho — qual paga mais?
2 min · Comparador
Horas Extraordinárias
Quanto recebes por hora extra: +25%, +37,5%, +50% (Art. 268.º CT).
45s · CT art. 268.º
Bónus ou Prémio Líquido
Quanto sobra do bónus depois de IRS marginal e Segurança Social.
30s · IRS marginal
Juros de Mora
Capital + juros 4% sobre salários em atraso. Marca os 60 dias para rescisão.
30s · Art. 323.º CT
Aviso Prévio do Trabalhador
Quantos dias avisar antes de sair (Art. 400.º). Data exacta + indemnização.
30s · Art. 400.º CT
Indemnização por Despedimento
Calcula apenas a compensação ligada ao despedimento ou à caducidade. Inclui Lei 13/2023.
1 min · Despedimento
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